|
|||||||||||||||||||||||||||
PROFILE : |
|||||||||||||||||||||||||||
|
CAREER GOAL : Menjadi aset bagi perusahaan serta terus berkembang bersama perusahaan. Saya telah bekerja sebagai staff lapangan, sebagian besar sebagai HSE Officer, di berbagai proyek sejak 2014. Dalam kurun waktu tersebut, saya telah mengasah kemampuan saya dalam berbagai hal, di antaranya manajemen proyek, document control, manajemen konflik, mediasi, diplomasi, adaptasi dengan lingkungan setempat, analisis keselamatan kerja, komunikasi, dan hubungan masyarakat. Saya sangat tertarik sekali untuk dapat diberikan kesempatan bergabung dan bekerja di dunia migas dan memperluas ilmu serta wawasan terkait segala aspek dalam dunia migas, karena pada dasarnya saya menyukai attitude kerja yang baik dan belajar keilmuan yang baru. Dengan mempertimbangkan pengalaman saya dalam pekerjaan sebelumnya. Saya yakin dengan berbagai pengalaman yang saya miliki serta hal-hal yang saya pelajari dari pekerjaan sebelumnya akan membantu saya dalam berkontribusi untuk pencapaian tujuan perusahaan. RIWAYAT PENDIDIKAN : Formal - Universitas Semarang (2009 - 2014) S - 1 Teknik Sipil - SMK Negeri I Kota Semarang (2005 - 2008) Program Studi Permesinan - SMP Negeri 6 Tuban (2002 - 2005) - SD Negeri Kutorejo I Tuban (1996 - 2002) KURSUS dan SEMINAR : - Training session Basic Overview Indonesia Oil and Gas Upstream Operation dari Tender Academy Indonesia (8 Februari 2022) - Seminar Online National Energy Week 2021 “Building Integrated and Sustainable Energy Industry” (Membangun Industri Energi Terintegrasi dan Berkelanjutan) 10 – 14 Maret 2021 by Zoom Confrence yang diselenggarakan oleh Komunitas Migas Indonesia (KMI) - Indonesian Petroleum Community Russian and Eastern European Chapter (IPC REE) - Sertifikasi Program Pelatihan Sertifikasi Kompetensi Skema KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia) Kualifikasi III Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan Untuk Jabatan Setara Assisten Instruktur dan Instruktur Junior dari Human Resources Akselerator Indonesia (HR AKSELERATOR INDONESIA), Semarang (2020) - Training Awareness Management System Basic Job Safety Analisys (JSA) dari PT. Langitbiru Bumi Mataram, Yogyakarta (2020) - Training Awareness Management System ISO 45001 : 2018 - Occupational Health and Safety Management System dari PT. Langitbiru Bumi Mataram, Yogyakarta (2020) - Training Awareness Management System ISO 45001 : 2018 - Occupational Health and Safety Management System dari PT. Langitbiru Bumi Mataram, Yogyakarta (2020) - Training Awareness Management System – Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dari PT. Langitbiru Bumi Mataram, Yogyakarta (2020) - Training Safety Leadership dari Reksa Buana Consulting, Surabaya (2018) - Seminar Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dari Safety Gresik Community (SGC), Gresik (2017) - Sertifikasi Ahli K3 Umum dari Kementerian Tenaga Kerja – PT. Jireh Provisi Global, Yogyakarta (2015) - Training Basic Occupational Health and Safety for Oil and Gas Industries dari Akualita Petroschool, Semarang (2015) - Training Safety For Oil And Gas dari Reksa Buana Consulting, Surabaya (2015) - Seminar Nasional AEGIS “Annual Energy Discussion 2015” Join the Next Great Game Shale Gas dari UGM dan SKK Migas, Yogyakarta (2015) - Seminar Nasional “Optimalisasi Eksplorasi dan Produksi Migas Menuju Ketahanan Energi Nasional” dari UPN VETERAN Yogyakarta – IATMI – Kementerian ESDM – Pertamina EP Halliburton, Yogyakarta (2015) ORGANISASI : Bike to Work Indonesia regional Semarang (2009 - 2011) Berperan sebagai pengurus, mengorganisir peminat olahraga sepeda untuk acara rutin, melakukan survey lokasi bersepeda, melaksanakan sosialisasi terkait penggunaan sepeda sebagai alat transportasi sekaligus kampanye penggunaan sepeda ke tempat kerja dan sekolah. |
|||||||||||||||||||||||||||
WORKING EXPERIENCE : |
|||||||||||||||||||||||||||
|
- HSE Officer di Proyek Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Tahap II by PT. Segoro Interkon Semarang, di Balai Besar Penangkapan Ikan (BBPI) Kementerian Kelautan Perikanan dan Kelautan Republik Indonesia – Semarang, Jawa Tengah (Maret 2020 – Agustus 2020) Tanggung Jawab : Impementasi kebijakan K3 sesuai undang – undang, monitoring kegiatan implementasi SMK3 di lapangan, memberikan pengarahan kepada pejabat terkait di BBPI Semarang perihal pemenuhan persyaratan SMK3, document control K3 (administrasi terkait JSA, safety induction, dokumentasi, public speaking/briefing/meeting) - HSE Officer di PT Maharani Kharisma Mandiri (Join Operational Body with Barata Indonesia), Project Civil & Architechture Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas (PLTMG) 10 MW – Package II Indonesia Timur, Waingapu, Sumba Timur - NTT (September 2018 s/d September 2019) Tanggung jawab: Implementasi kebijakan K3 sesuai undang-undang, document control K3 (administrasi JSA, Safety Induction, dokumentasi, public speaking/briefing/meeting, sosial dan kultur daerah/humas). Prestasi: Berhasil membantu pengamanan proyek dengan cara bersinergi bersama warga lokal dan monitoring K3 di lapangan. - Safety Officer di PT Bromindo Mekar Mitra, Semarang (2017) Tanggung jawab: briefing karyawan dan staf; membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan; mengurus work permit; analisis keselamatan kerja (job safety analysis); implementasi UU K3 No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja; rapat rutin mingguan dan tentatif. - Safety Officer di PT Karyatim Surabaya General Contractor, Surabaya (2016) Tanggung jawab: briefing karyawan dan staf; membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan; mengurus work permit; analisis keselamatan kerja (job safety analysis); implementasi UU K3 No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja; rapat rutin mingguan dan tentatif. Prestasi: Membantu peningkatan kesadaran karyawan terhadap keselamatan kerja dengan melaksanakan kampanye dan sosialisasi informasi tentang kebijakan K3. - Staf Teknik di CV Jasa Rekayasa Konsultan, Semarang (2014) Tanggung jawab: Mengumpulkan data dari Dinas PU Direktorat Irigasi dan Sungai di Jakarta dan Semarang terkait pulau terluar Indonesia yang belum berpenghuni dan bernama. - Tim Sosial Ekonomi di PT Geo Sarana Guna, Semarang (2014) Tanggung jawab: Mengumpulkan data dari warga di wilayah tertentu terkait kepemilikan tanah yang ditinggali. - Operator Mesin Milling di PT Nagamas Cahaya Sentosa, Semarang (2008) Tanggung jawab: Mengerjakan benda kerja menggunakan mesin milling sesuai instruksi dalam gambar kerja dengan ukuran yang presisi sesuai toleransi ukuran yang telah diijinkan. |
|||||||||||||||||||||||||||
ORGANIZATION EXPERIENCE : |
|||||||||||||||||||||||||||
AREA : |
|||||||||||||||||||||||||||
Certificate : |
|||||||||||||||||||||||||||
